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年轻干部要走好成长成才之路
发布日期:2023-11-29   浏览次数: 次


生逢伟大时代,九游会老哥俱乐部论坛年轻干部是党和国家事业发展的生力军,承载着国家责任和时代使命。习近平总书记强调:“培养选拔优秀年轻干部是一件关乎党和国家命运、关乎人民福祉的大事,是党的百年大计。”年轻干部需要从思想、实干和创新三个方面践行,正确走好成长成才之路。

年轻干部要走好“必有坚韧不拔之志”的思想之路。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。年轻干部成长成才应当做到思想上、政治上以及党性上的坚定,深刻把握信念筑基、思想成形、精神沉淀的萌芽阶段,牢牢系好“第一粒扣子”。年轻干部成长起来,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学习中深入思考、联系实际,深刻认识和领会其重大意义。年轻干部要常怀敬畏之心,淡泊名利,不被利益所诱惑,始终把坚定的理想信念作为自己的精神支柱。广大年轻干部要心系“国之大者”,努力做到“为国为民”,始终牢记党的宗旨,坚守共产主义远大理想,坚持问政于民、问需于民、问计于民、问策于民的工作方法,以群众满不满意、高不高兴作为自己工作的出发点和落脚点,带着为人民服务的奋斗初心,践行新时代党和人民赋予我们的光荣使命。

年轻干部要走好“绝知此事要躬行”的实干之路。年轻干部要有使命和担当,坚持从群众来到群众去的工作方法,内化于心、外化于形,努力做到能干事、会干事、干实事。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,年轻干部要把自己沉进去、把职责记牢固、把工作放心上,紧密结合思想和工作实际,努力做到学思践悟。年轻干部要有担当责任的自觉、面对困难的胆魄、承担错误的勇气以及做成事情的本领,敢于直面挑战问题,啃最硬的骨头、挑最重的担子、接最烫手山芋,在急难险重中搏击风浪、经受锻炼。要主动到一线岗位上去,扛一扛重活,吃一吃苦头,练一练胆子,真正做到面对困难能撑住、关键时刻能向前、遇到事情敢于冲锋。在工作中,年轻干部面对问题矛盾要挺身而出,在危机困难面前迎难而上,在大是大非面前敢于亮剑,在歪风邪气面前敢敢斗争,当一名实干的优秀青年。

年轻干部要走好“吾将上下而求索”的创新之路。创新是一个民族发展进步的不竭动力,也是年轻干部磨练成才的根本动力。“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗”。身为年轻干部,应当培养创新意识,善于思考,与时俱进,勇于接受新事物,保持思想的敏锐性。年轻干部要在不断学习中开拓眼界和思维,用先进的思想武装自己的头脑,敢于摒弃传统的的思维定式,探索新的理念和工作方法,确立科学的、前瞻的、可行的发展思路。年轻干部要坚持问题导向和需求导向,突破传统思想的“围城”,善于开展调查研究,把调研成果和基层的实践经验转化为解决问题的新招数,真正地做到与时俱进,获得新的突破和发展。同时,要结合自己的工作,把创新热情与求实态度结合起来,把创新要求与实际工作结合起来,不断创新工作方法和思维,努力做到有所发展,有所创造,有所前进,努力做到全心全意的为人民服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和力量。

石益昕

编辑:钱江

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